🚀 5 posiciones abiertas en 2026

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Estamos construyendo el futuro del entrenamiento de ventas con IA nativa en español. Buscamos personas curiosas, rigurosas y con ganas de cambiar cómo se entrenan los equipos comerciales.

Por qué trabajar en Expasi

Cuatro cosas que nos hacen diferentes como employers.

Remoto-first

Equipo distribuido entre Madrid, Valencia, CDMX y Buenos Aires. Tú decides dónde trabajar.

Equity real

Stock options para todo el equipo. Si Expasi crece, tú creces con nosotros.

Beta access de por vida

Cada empleado tiene acceso completo y permanente a Expasi para uso personal.

2.500€ al año en formación

Cursos, conferencias, libros, certificaciones. Decide tú en qué quieres invertir.

Posiciones abiertas

5 roles en los que estamos contratando este trimestre.

EngineeringMadrid / Valencia / remotoTiempo completo

Senior Frontend Engineer (Angular)

Construirás la próxima generación de la plataforma Expasi: dashboards de manager, simulaciones en tiempo real y herramientas de IA generativa. Trabajarás codo a codo con producto y diseño en un equipo pequeño y de alto impacto.

Requisitos

  • 4+ años con Angular (v16+) y TypeScript estricto
  • Experiencia con RxJS, Signals, NgRx o similar
  • Conocimiento profundo de accesibilidad WCAG 2.2 AA
  • Experiencia con SSR, code-splitting y performance web
  • Mentalidad de producto: te importa el resultado final tanto como el código

Beneficios

  • Equity significativo del programa de stock options
  • Acceso completo y de por vida a Expasi
  • Presupuesto anual de 2.500€ en formación
  • Hardware premium (MacBook Pro M3 Max o similar)
  • Seguro médico privado (Sanitas o DKV)
EngineeringMadrid / remotoTiempo completo

Senior Backend Engineer (Node.js + Postgres)

Diseñarás y escalarás la arquitectura que da soporte a conversaciones de roleplay multi-tenant, integraciones con CRM y pipelines de IA. Tu trabajo impacta directamente en latencia, fiabilidad y costes de inferencia.

Requisitos

  • 5+ años con Node.js + TypeScript en producción
  • Experiencia con Postgres, Redis y arquitecturas event-driven
  • Diseño de APIs REST y webhooks
  • Conocimiento de prácticas DevOps: Docker, AWS, IaC (Terraform)
  • Experiencia con sistemas multi-tenant aislados

Beneficios

  • Equity significativo del programa de stock options
  • Acceso completo y de por vida a Expasi
  • Presupuesto anual de 2.500€ en formación
  • Hardware premium y setup remoto
  • Seguro médico privado
VentasMadrid / híbridoTiempo completo

SDR Lead (B2B SaaS)

Construirás y entrenarás al primer equipo SDR de Expasi. Definirás el playbook outbound, las métricas clave y la cadencia de prospección. Trabajarás directamente con el CEO en la estrategia GTM.

Requisitos

  • 3+ años cerrando o liderando equipos outbound B2B SaaS
  • Experiencia práctica con cold call, email y LinkedIn outreach
  • Hablas español nativo y inglés profesional
  • Experiencia con HubSpot o Salesforce + herramientas de sales engagement
  • Has usado Expasi o te mueres por hacerlo 😉

Beneficios

  • Comisiones competitivas sin techo
  • Equity del programa de stock options
  • Acceso a Expasi de por vida
  • Formación continua en técnicas modernas de venta
  • Trabajo híbrido en Madrid centro
MarketingMadrid / remotoTiempo completo

Marketing Manager (Growth)

Serás responsable del funnel completo de marketing: SEO, contenido, paid, partnerships y eventos. Definirás los KPIs, ejecutarás campañas y reportarás directamente al CEO.

Requisitos

  • 4+ años en marketing B2B SaaS, idealmente en startups early-stage
  • Experiencia práctica con SEO técnico, content marketing y paid acquisition
  • Mentalidad data-driven: GA4, Plausible, Looker o similar
  • Has hecho crecer un SaaS de <1M€ a >5M€ ARR
  • Excelente redacción en español e inglés

Beneficios

  • Equity del programa de stock options
  • Acceso a Expasi de por vida
  • Presupuesto de 2.500€/año en formación
  • Hardware premium y setup remoto
  • Seguro médico privado
Customer SuccessCDMX / Buenos Aires / remotoTiempo completo

Customer Success Manager (Latam)

Acompañarás a los equipos pioneros en LATAM que están adoptando Expasi. Onboarding, formación, retención y expansión. Serás la cara visible de Expasi en la región.

Requisitos

  • 3+ años en Customer Success o Account Management en B2B SaaS
  • Español nativo y portugués profesional (para mercado brasileño)
  • Experiencia con métricas de expansión (NRR, GRR)
  • Has implementado programas de onboarding antes
  • Te apasiona el entrenamiento comercial

Beneficios

  • Comisiones por expansión de cuentas
  • Equity del programa de stock options
  • Acceso a Expasi de por vida
  • Trabajo 100% remoto con home-office stipend
  • Seguro médico privado (según país)

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Estamos siempre abiertos a personas extraordinarias. Cuéntanos.

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