Adquiere el mejor talento y vende tus servicios de RRHH con simulaciones de IA
Entrena a tu equipo de reclutamiento y consultores de RRHH para presentar perfiles, justificar fees de búsqueda, manejar objeciones de candidatos y cerrar placements con empresas cliente.
Cómo Expasi transforma la adquisición de talento y la venta de servicios de RRHH
Descubre cómo firmas de recruiting, headhunters y consultoras de talento usan Expasi para practicar first calls con candidatos, presentaciones a clientes y cierres de mandatos.
Video de presentación para Recursos Humanos
¿Te suena familiar?
Estos son los desafíos más comunes que enfrentan los equipos de ventas en el sector Recursos Humanos.
Candidatos que desaparecen después del primer contacto
Has invertido horas en sourcing y el candidato deja de responder. Tu equipo no sabe mantener el engagement hasta la oferta.
Objeciones constantes sobre honorarios de búsqueda
"Es muy caro", "Ya tenemos candidatos internos". Tu equipo no sabe justificar el fee ni demostrar el ROI de un headhunter.
Competencia feroz de otras consultoras y plataformas
LinkedIn Recruiter, Indeed, otras agencias. El cliente compara por precio sin entender la diferencia de tu servicio.
Ciclos de contratación largos y candidatos pasivos
Tu cliente tarda semanas en tomar decisiones y los mejores candidatos aceptan otras ofertas mientras esperas.
Todo lo que necesitas para vender más en Recursos Humanos
Funcionalidades diseñadas específicamente para los desafíos de tu sector.
Simulaciones de Entrevistas con Candidatos
Practica entrevistas de selección, screening phone calls, assessment centers y reference checks con perfiles realistas.
Presentación a Clientes Empresa
Entrena para presentar shortlists, justificar tu proceso de selección, comunicar el fit cultural y cerrar mandatos exclusivos.
Métricas de Adquisición de Talento
Time-to-hire, conversion rate por fase, calidad del pipeline de candidatos, NPS de clientes empresa y tasa de retención post-colocación.
Playbooks por Tipo de Perfil
Escenarios para búsqueda de ejecutivos (C-Level), perfiles tech, ventas, perfiles junior, masivos. Cada perfil con sus dinámicas.
Feedback sobre Soft Skills
La IA evalúa tu capacidad de generar rapport, detectar motivaciones reales del candidato y manejar objeciones de compensación.
Negociación de Ofertas y Fee Agreements
Simula la negociación de salary packages, sign-on bonuses y fee structures (retained, contingency, hybrid) sin perder al cliente.
¿Cómo usan Recursos Humanos Expasi?
Recruiters junior en ramp-up
Acelera la capacidad de tus nuevos recruiters para cualificar candidatos y cerrar mandatos sin perder los primeros deals.
Consultores de RPO y MSP
Entrena a tu equipo para presentar propuestas a clientes enterprise y defender tu diferencial frente a proveedores low-cost.
Account Managers de talento
Practica la gestión de cuentas clave, los QBRs con clientes y la cross-sell de nuevos servicios (executive search, assessment, onboarding).
Tres pasos para transformar tus ventas
Configura tus escenarios
Define tus buyer personas, objeciones y situaciones de venta típicas de Recursos Humanos. En 10 minutos todo listo.
10 minutosPractica con la IA
Tu equipo realiza simulaciones realistas. La IA replica las objeciones, preguntas y comportamiento de tus clientes reales.
15-20 min / sesiónMide y mejora
Recibe feedback instantáneo y analíticas detalladas. Identifica los puntos débiles de cada rep y mejora continuamente.
Resultados en 2 semanasPreguntas frecuentes sobre Expasi para Empresas de Adquisición de Talento
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